近年来，高台县委编办牢牢把握机构编制部门政治机关属性，锚定从严治办、实干立办目标，创新推行作风建设“加、减、乘、除”工作法，靶向纠治作风顽疾、淬炼干部专业本领、提升履职服务质效，全力打造忠诚干净担当的机构编制干部队伍，为县域经济社会高质量发展筑牢体制机制保障。
做实“加法”，蓄力赋能，夯实实干根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，构建集中领学、专题研学、交流互学、个人自学“四学联动”机制，引导党员干部持续深学细悟党的创新理论，补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持学用贯通、知行合一，聚焦机构编制条例法规、基层治理体系建设等重点内容，常态化开设“编办讲堂”、组织业务练兵，推动干部在学中干、在干中学，切实把学习成效转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动落实的能力，厚植履职尽责的理论功底和专业支撑。
做优“减法”，减负松绑，提升服务效能。以流程再造、服务提质为抓手，打通机构编制工作堵点难点。全面梳理优化事业单位登记管理等业务办理流程，清理冗余审批环节、取消重复佐证材料，落实“一窗受理、限时办结、一次性告知”，推动办事流程更简、办结效率更高、服务体验更优。持续厘清部门权责边界，破解职能交叉、推诿扯皮问题，推动资源、服务、管理下沉基层，切实为基层减负松绑，让基层干部把更多精力投入抓落实、促发展一线，以服务实效检验作风建设成果。
用活“乘法”，聚势增效，放大协同效能。牢固树立“一盘棋”思想，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，以党建引领释放作风建设乘数效应。统筹用好机构编制资源，紧扣县委、县政府中心任务和民生保障需求，积极调剂盘活编制资源，推动有限编制向重点领域、关键岗位倾斜，确保编制资源用在刀刃上。健全与组织、人社、财政等部门联动会商机制，推动机构编制和干部配备实现信息互通、联动共管。加快数字化转型赋能，推动“数据跑路”替代“干部跑腿”，依靠流程重塑压减冗余环节，实现工作效能叠加倍增。
严做“除法”，清源正本，涵养清廉生态。坚守“编制就是法律”理念，严格执行“三定”规定和机构编制各项纪律规矩，坚决维护机构编制工作的严肃性、权威性。紧盯关键岗位、重点流程，常态化开展廉政警示教育、廉政风险排查整改，健全风险防控闭环机制，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。融合日常监督与专项督查，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，对违规用编行为严肃追责问责，坚持严的基调不动摇，持续推动干部作风向上向好，树立编办清正廉洁的良好形象。
作风连着政风，政风事关发展。下一步，高台县委编办将持续做好“加”固根基、“减”优服务、“乘”聚合力、“除”正风气四道考题，以作风建设新成效激发干事创业新动能，为全县经济社会高质量发展贡献机构编制力量。
